あおば総合保険株式会社の代表、高倉秀和です。 建設業、飲食業、美容サロン、あるいは医療従事者さまなど、ご自身の「腕一本」で現場に立ち、高い収益を上げている個人事業主さまへお尋ねします。

もし明日、病気やケガであなたが現場に立てなくなったら。 「ある程度の貯蓄があるから、数ヶ月は持ちこたえられる」とお考えではありませんか？

損害保険トータルプランナーとして、そして過去に「ガン」で休業を経験した経営者として断言します。高所得な事業主さまにとって、その「貯蓄に頼る」という考え方こそが最大の落とし穴です。

事業主さまが休業した際、本当に恐ろしいのは以下の3つの罠です。

現場に行けず売上がゼロになっても、店舗家賃、高額な事業用機材のリース代、従業員の給与は一切待ってくれません。収入の蛇口が閉まった状態で、支出だけが流れ続けます。

今年の収入がゼロでも、税金や国民健康保険料は「稼いでいた昨年の所得」に対して最高税率で容赦なく請求されます。黒字だったのに、税金が払えず資金ショートする最大の原因がこれです。

会社員と違い、個人事業主さまが加入する国民健康保険には「傷病手当金（休業中の収入補填）」が一切存在しません。国からの助けはゼロなのです。

必死に築き上げた「事業拡大のための大切な資金（内部留保）」を、守りの生活費や税金で食いつぶすのは、経営戦略として非常に大きな損失です。 休業リスクは、ご自身の貯蓄で背負うのではなく「所得補償保険」という外部のシステムに転嫁（外注）する。これこそが、稼いでいる事業主さまが取るべき賢明な経営判断です。