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「教えて!損害保険」の主な最近の実績

令和元年度
日新火災 全国優績代理店表彰
平成31年度

日新火災 全国ファミリー会員コンテスト
労災あんしん保険部門1位

平成31年度
日新火災 全国ファミリー会員コンテスト
増収部門2位

法人・個人事業主の皆様へ 損害保険の活用で会社を守り安定した右上がりの経営を!!
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「労災あんしん保険」ご契約の事例紹介ーお客様の声

上乗せ労災保険「労災あんしん保険」にご加入をいただきました、「お客様の声」を紹介します。是非、ご参考にしてください。

「労災あんしん保険」ご契約事例のご紹介

ここでは弊社のお客様の事例をご紹介します。

千葉県 M動物病院 従業員の怪我をきっかけに

労災あんしん保険と什器・備品の火災保険を契約しています。とても安心しています。(写真はイメージです)

会社を立ち上げて間もなく、政府労災の加入をしていたので、損害保険株式会社の労災上乗せ保険は必要ないかな?と思っていました。ところが、ある日、従業員が仕事中(診察中)に猫にひっかかれてしまい顔や手にケガを負いました。幸い、大きなケガではなかったので2週間で完治しましたが、休業補償やお見舞金などのお金は掛かり、その時のケガの費用は自社から捻出したという経緯がありました。幸いこの時の従業員のケガは大きなケガではなかったものの、もしこれが大きなケガだったらと考えると休業損害、お見舞金の他に臨時で職員を雇い入れたりと何かとお金が掛かることが考えられます。

何が起こるかわからない時代だからこそ、労災の上乗せ保険の加入を検討し、損害保険のプロ代理店である、あおば総合保険株式会社さんにお世話になっています。

千葉県 金属製錬業 ストレスチェックが無料に

自分にぴったりの損害保険サービスを見つけることができたと思います。(写真はイメージです)

あおば総合保険㈱さんから、労災あんしん保険をすすめてくれたおかげで、今まで他社で加入をしていた労災上乗せ保険の見直しと合わせてストレスチェックが無料で受けられることを知りとても感謝しています。個別に頼んでいた従業員約100名分のストレスチェックの費用が今後は必要なくなりましたので大変感謝です。

労災上乗せ保険は従業員が怪我を負った時のものだけではなく、賠償責任の補償も大切であるということが良く分かりましたし、労災上乗せ保険全般を、あおば総合保険株式会社さんが相談に乗ってくださったおかげで、分からない事が良く分かりとてもスムーズに解決することができたと思います。

千葉県 S動物病院 危うく訴訟沙汰に

使用者賠償責任補償、雇用関連賠償責任補償特約は必要な保険です。

動物病院では、診察中に猫などの動物が暴れだすことはよくありますが、従業員が大きなケガにはならないだろうと考えて「労災上乗せ保険」の必要性をあまり感じていませんでした。

ところがある日、新しい従業員を雇いその従業員が仕事でミスをしたので注意をしたところ、次の日から来なくなってしまったのです。こちらから電話をしても繋がらず、3日後、その従業員が来たのですが、なんと親と一緒だったのです。従業員は「親にも怒られたことがなかった」ようで私が従業員に対しての注意の仕方について、親御様はパワハラではないか!と大変ご立腹の様子でご指摘をいただきましたが、こちらも「従業員への注意の仕方」についてしっかりと謝罪をして事なきをえましたが、後で考えたら訴訟を起こされる可能性もあったと思います。

政府労災保険の他に自社で損害保険を用意する必要はあるとよく分かりました。労災上乗せ保険の雇用関連賠償責任補償はとても会社を守るために必要な特約と思います。

東京都 住宅リフォーム・設備工事業 労災あんしん保険と賠償責任保険のセットでメリットが

労災あんしん保険と統合賠償責任保険のビジサポをセットで契約しました。セットで契約をするととてもメリットがありました。

売上高が多くはない個人事業主だからでしょうか?他社ではなかなか対応してもらえず、どうしたものかと途方に暮れていました。

しかし、あおば総合保険株式会社さんが相談に乗ってくださったおかげで、分かりづらかった労災事故の事や賠償責任保険の必要性が理解でき、スムーズに問題を解決することができました。特に使用者賠償責任補償特約は重要度の高いものだと思います。

労災あんしん保険、統合賠償責任保険「ビジサポ」をセットで契約したので、保険料が安くなったと思います。

東京都 住宅リフォーム・内装工事業 分からない事は保険のプロに

労災あんしん保険と賠償責任保険。自分にぴったりのサービスを見つけることができました。

前の建築会社を辞めて独立をしたのですが、自分が代表となると、やらなくてはならないこと、覚えなくてはいけないことが多く、「損害保険の加入」も早くしなくてはという思いで一杯でしたが、労災事故や賠償事故?にはどのようなリスクがあって、どのような保険をどこまで加入したらよいのか?分かりませんでした。

保険のプロっていないのかな?と思いWEBサイトで探していたところ、「教えて!損害保険」さんを見つけました。心配をしていた労災上乗せ保険の事がよく書いてあり分かりやすくて良かったです。

労災あんしん保険と統合賠償責任保険の両方を加入することで、窓口を一本化できた上にそれぞれ単独で加入するよりも保険料が抑える事ができてとても良かったです。

千葉県 電気工事業等 身近の事故を知識として

上乗せ労災保険は会社を守るために必ず加入するべき保険と思います。

当社は臨時ではあるものの、工事の度に下請けを使う事が多い会社なのですが、知り合いから「下請人が作業中に大怪我を負い、元請けが訴えられて裁判になり、元請けが裁判で負けて賠償金を支払った」と聞き、これは他人ごとではないと思い、従業員や下請けさんの怪我と損害賠償請求を受けても対応できる保険を探していました。

労災あんしん保険の「ケガで入院、通院、休業補償」と「使用者賠償責任補償特約」を加入することによりこれらのリスクを回避できたのです。

今まで、当社は一度も下請人が仕事中にケガを負った事はないものの、会社の事を考えると「上乗せ労災保険」は企業は必ず加入するべき保険であると思います。備えあれば患いなしです。

千葉県 既設建築物設備工事業 突然、従業員が会社に来なくなったことがあり・・

従業員を雇う以上は労災あんしん保険の使用者賠償責任危険補償特約、雇用関連賠償責任補償特約は必須だと思います。

大手レストランチェーン等の電気設備工事ですが、従業員の増員に伴い、労災上乗せ保険を検討。しかし既存の仕事が忙しくて入らなくていけない損害保険は、後回しになってしまっていました。

そんな時、20代の従業員が急に仕事現場へこなくなり、連絡もつかなくなってしまったのですが理由がさっぱり分からず、その従業員のご両親に伺っても行方不明で半月が経過し、ご両親から居場所を教えてもらい何とか見つけだすことが出来たのですが、どうやら私の注意の仕方が悪かったようで、本人は注意されるのが苦痛で仕事に来れなかったと言います。幸い従業員は弊社を訴えることなく会社を辞めていきましたが、一歩間違えればパワハラで訴訟になっていたかも知れません。もし、裁判所でパワハラとして認定されてしまったら大変なことになっていました。

労災あんしん保険はパワハラは雇用関連賠償責任補償特約で対応できるようですね。

あおば総合保険株式会社さんへ相談し、保険料も納得できたので即決で労災あんしん保険に加入しました。

怒られなれていない従業員への注意の仕方は本当に注意しないといけません。

東京都 清掃業 保険のプロから入るべし 労災上乗せ保険の保険料50%削減に成功!

労災上乗せ保険の「労災あんしん保険」についてとても丁寧に教えてくれました。

個人事業主なのですが、最近新たに従業員を雇った事と大きな仕事では派遣労働者を使うこともあるので、賠償責任保険と労災上乗せ保険の加入を検討していました。色々保険代理店さんを探しましたがあまり良い対応とは思えず、とても不安でした。

そんな中、教えて!損害保険さんは、知識もありますし丁寧なメールとこちらからの質問にも親身になって答えてくれたと思います。

他にも、賠償責任保険と労災上乗せ保険を同時に加入することで保険料をデビエート割引してくれたのはとても嬉しかったので、両方とも保険加入をさせていただきました。

昔、賠償責任保険に加入していた同じ清掃業の仕事の仲間が事故を起こしてしまった時に保険が出なかったという事を思い出し損害保険は詳しいプロの代理店から加入するべきと改めて思いました。今後ともどうぞよろしくお願いします。

東京都 塗装業 ホームページを見て必要性を感じました

ホームページを見て労災上乗せ保険は必要な保険と確信しました。

個人事業を立ち上げ数年、従業員を入れたので仕事上の先輩から労災上乗せ保険に入らなくては駄目だと言われ保険を探していました。そんな時、目にとまったのが「教えて!損害保険」の労災あんしん保険でした。

ホームページを見て、労災上乗せ保険の必要性や事故の事例などを読んでこれは保険に加入をしておかないと従業員が怪我を負った時や、従業員から労働環境に対して訴えられたら大変なことになりそうだと思い保険加入を前提に問合せをしました。

今まで一人で仕事をしていましたし、事故があれば元請けの保険を使えましたので損害保険の加入はしていませんでしたが、従業員の加入をきっかけにこれからは、あおば総合保険(株)さんにお世話になります。

東京都 リフォーム工事業 

自社にぴったりの保険を提案してくれたと思います。

事業をはじめてから数ヶ月が経過し従業員も増えてきた時に同業者の仲間から聞いて、そろそろ労災上乗せ保険の加入をしないといけないと思っていました。ところが、損害保険の加入が必要と分かっていたけど正直どこから損害保険を加入するか分からず悩んでいました。

そんな時、WEBサイトで労災上乗せ保険を探して目にとまったのが、「教えて!損害保険」さんでした。

どのような内容にするべきか?はじめは良く分かりませんでしたが、サイトの内容と加入している政府労災保険の仕組みを考えると入院、通院などは大型の補償にする必要はなく、むしろ労災事故で従業員から訴訟を起こされてしまった場合などの賠償責任保険が必要と言うことが分かりました。

東京都 ハウスクリーニング業 保険料の大幅削減に成功!

労災上乗せ保険を使う可能性は極めて低いけど必要のない保険とは言えない。だからできるだけ保険料は安くしたいです。

ほとんど1人で仕事をしているのですが、ハウスクリーニング業では下請けを使うこともあります。私も下請けが仕事中に怪我を負うことはほとんど考えられないのですが、絶対にないとは言い切れませんし、仕事中に車の移動中などで事故に巻き込まれることだってあるかも知れません。当社としては、リスクが少ないので「労災上乗せ保険」は契約したいけど保険料は安くしたいこれが希望でした。

御社に問合せをして、これらの事情を説明し最終的には統合賠償責任保険「ビジサポ」と「労災あんしん保険」をセットで加入させていただくことで保険料の大幅削減となりました。

仕事の性質上、怪我を負うリスクは低いのですが、もし何か起きてしまい自社が責任を負うとなると高額になると知りましたので労災上乗せの保険は必要です。

でも「労災あんしん保険」を使う事はほとんどないと思うので保険料を安くしたいという私の希望を叶えてくれたと思います。

労災上乗せ保険「労災あんしん保険」について

「教えて!損害保険」から労災あんしん保険について

労災あんしん保険(業務災害総合保険)は補償内容のセットが肝心です。是非プロにお任せください。

労災あんしん保険に加入をいただく企業様は、この上乗せ労災保険の他に統合賠償責任保険「ビジサポ」などの損害保険商品とセットでお問合せをいただくケースがほとんどです。

企業様にとっても会社の損害保険の窓口を一本化される方が分かりやすいし相談しやすいということなのでしょう。

弊社のホームページからお問合せをいただく企業様は、

  • 新規事業を立ち上げられて保険相談をしたいという法人・個人事業主の皆様
  • 取引先(元請けの会社)から保険加入を求められている法人・個人事業主の皆様
  • 今、加入中の損害保険の補償内容で大丈夫なのだろうか?と心配になられた法人・個人事業主の皆様
  • 加入中の保険料が高くてもう少し安くならないだろうか?と思われている法人・個人事業主の皆様

お問合せはこの4本柱です。

お客様からの意向には全てお答えできるよう鋭意、努力いたいますので、是非お問合せをください。

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労災上乗せ保険の必要性

法人向け損害保険「統合賠償責任保険ビジサポ」もご一緒にご検討ください

労災あんしん保険をご案内できる法人・個人事業主の皆様には同時に統合賠償責任保険ビジサポをおすすめします。労災の上乗せ保険と企業向けの賠償責任保険があれば更に安心できます。労災あんしん保険だけでなく、損害保険を包括的にご提案を希望される方は「統合賠償責任保険ビジサポ」も合わせてご覧ください。

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